Los panameños son los “mediocampistas” de la oficina: 4 de cada 10 se definen como el motor del trabajo en equipo
Una encuesta de Konzerta revela que los trabajadores en Panamá priorizan la colaboración y la estabilidad laboral por encima del protagonismo individual. El 65% asegura que ayudar a sus compañeros es lo que más satisfacción le genera en el trabajo.
Escasez de ingenieros y auge de la IA redefinen el futuro del sector, advierte ManpowerGroup
El estudio sostiene que la demanda de profesionales especializados continuará aumentando en los próximos años debido al crecimiento de sectores estratégicos como energía renovable, semiconductores, movilidad eléctrica, automatización industrial y tecnología digital.
Panamá impulsa empleo internacional con foro de reclutamiento para la industria de cruceros
El encuentro se llevará a cabo el próximo 28 de abril en el Hyatt Panamá y reunirá a reclutadores internacionales, abriendo la puerta a panameños interesados en integrarse a una industria que mantiene una alta demanda de personal calificado.
Relación con jefes impulsa renuncias
Entre quienes mantienen una percepción negativa, el 49% señala que su superior es demasiado autoritario, el 48% afirma que no escucha las necesidades del equipo y el 44% considera que no recibe el apoyo esperado. Otros factores mencionados incluyen la falta de disposición para enseñar (44%), la desconfianza hacia los colaboradores (43%), la ausencia de reconocimiento (42%), la falta de beneficios adecuados (32%) y la escasa asignación de responsabilidades (24%).
Konzerta revela estabilidad salarial y récord de participación en su Expo Online 2025
Durante la feria virtual —realizada por segundo año consecutivo en formato 100% digital— participaron más de 135 mil personas, lo que supone un crecimiento del 22% frente a la edición anterior.
Alcalde Mizrachi invita a empresas a sumarse a Empleos 2.0
Más de 50 empresas ya se han sumado a Empleos 2.0, una iniciativa impulsada por la Alcaldía de Panamá que busca conectar a miles de panameños con nuevas oportunidades laborales. El alcalde Mayer Mizrachi invitó a más compañías a participar de forma gratuita en este evento, que se realizará el sábado 6 de septiembre en el Panama Convention Center. Además de ofrecer acceso a talento local, Empleos 2.0 también apoya a los aspirantes con la mejora de sus hojas de vida, fortaleciendo así el vínculo entre empleadores y jóvenes profesionales.
Recuperación Salarial en Panamá: Expectativas Crecen un 4.55% en 2025
Durante el primer semestre de 2025, las expectativas salariales de los panameños aumentaron, alcanzando un salario promedio de USD \$1,066, impulsadas principalmente por los cargos jerárquicos. Los sectores de Infraestructura y Tecnología registraron las remuneraciones más altas, mientras que las posiciones en Educación y Mantenimiento tuvieron los salarios más bajos. A pesar del crecimiento, persiste una brecha salarial de género del 5.87%, con las mujeres liderando en niveles Junior pero enfrentando barreras para acceder a puestos jerárquicos.
La Inteligencia Artificial revoluciona el reclutamiento en Panamá, según estudio de Konzerta
La inteligencia artificial está remodelando el panorama laboral en Panamá, y cada vez más empresas recurren a esta tecnología para optimizar sus procesos de selección de talento. Según un estudio reciente del portal líder de empleos Konzerta, el 72% de los especialistas en recursos humanos considera útil el uso de IA, y el 46% ya […]