Panamá, marzo de 2026. Casi la mitad de las personas trabajadoras en Panamá tiene una percepción negativa de su jefe o superior, según el estudio Líderes o Jefes elaborado por Konzerta. El informe revela que el 49% de los talentos mantiene una opinión desfavorable sobre sus líderes: el 30% califica su relación como regular y el 19% como mala. Aunque la cifra representa una leve mejora respecto a 2025 —cuando el 52% tenía una percepción negativa—, el estudio evidencia que el liderazgo sigue siendo un desafío para muchas organizaciones.
Entre quienes mantienen una percepción negativa, el 49% señala que su superior es demasiado autoritario, el 48% afirma que no escucha las necesidades del equipo y el 44% considera que no recibe el apoyo esperado. Otros factores mencionados incluyen la falta de disposición para enseñar (44%), la desconfianza hacia los colaboradores (43%), la ausencia de reconocimiento (42%), la falta de beneficios adecuados (32%) y la escasa asignación de responsabilidades (24%).