Panamá, noviembre de 2025.– Según el estudio de Fiestas Patrias elaborado por Konzerta, portal líder de empleo en Panamá, el 41% de los talentos menciona que en sus organizaciones se adoptan alternativas de trabajo flexible para mantener la productividad durante los feriados del mes de la patria.
Entre las medidas más comunes destacan la jornada reducida (50%), el trabajo híbrido (37%) y el home office (13%), de acuerdo con el sondeo realizado entre profesionales de distintos sectores.
A pesar de la variación en los horarios, el informe revela que el 52% de las empresas no modifica sus metas de productividad durante los feriados, mientras que un 25% sí realiza ajustes y un 23% lo hace solo en ocasiones específicas.
Estrategias para mantener la productividad
El estudio indica que 5 de cada 10 organizaciones implementan estrategias para evitar caídas en el rendimiento laboral durante los días festivos.
El 45% de los encuestados afirmó que en su empresa no se aplican medidas de este tipo, mientras que el 34% sí lo hace y el 21% las aplica parcialmente.
Entre las estrategias más utilizadas destacan el pago de horas extras (43%), los días de descanso adicional por cumplimiento (20%), los bonos por productividad (6%) y otros incentivos o reconocimientos (31%).
Productividad y motivación se mantienen estables
El informe también explora la percepción de los trabajadores sobre su desempeño durante los días patrios. El 73% considera que los feriados no afectan su productividad, frente a un 27% que reconoce alguna disminución.
En cuanto a la motivación, el 52% de los talentos no percibe cambios, aunque un 48% afirma sentirse más motivado antes y después de las celebraciones.
Respecto al manejo del tiempo libre, el 37% de los trabajadores señala que las ausencias se descuentan del salario, el 31% indica que se contabilizan como vacaciones, y el 32% menciona que pueden compensarse con horas extras.
Especialistas destacan aumento en la motivación
El estudio subraya que el 100% de los especialistas en Recursos Humanos coincide en que los colaboradores se sienten más motivados tras los descansos de las fiestas patrias. Este indicador representa un incremento de 40 puntos porcentuales en comparación con 2024, cuando solo el 60% de los expertos lo afirmaba.
Aun así, 3 de cada 10 especialistas considera que las festividades afectan ligeramente la productividad de los equipos. Un 33% sostiene que el impacto es “regular”, otro 33% que es “poco”, mientras que un 17% cree que “afecta mucho” y otro 17% indica que no tiene ningún efecto.
“El 73% de los talentos cree que los feriados por fiestas patrias no afectan su productividad y el 41% menciona que en sus organizaciones se adoptan alternativas de trabajo flexible. Aunque las festividades ofrecen un descanso valioso, los múltiples días feriados pueden fragmentar la jornada laboral y afectar la productividad si no se planifican adecuadamente”, explicó Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
