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Cuatro de cada diez trabajadores en Panamá han visto problemas laborales por redes sociales

Un estudio de Konzerta indica que el 63% limita lo que publica por temor a afectar su carrera, mientras la mayoría de las empresas carece de una política específica sobre redes sociales.

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Trabajadora consulta un teléfono junto a una computadora en una oficina
El uso de redes sociales se ha convertido en una consideración laboral para trabajadores y empresas. Foto: Monstera Production / Pexels.

Lo que una persona publica fuera del horario de trabajo ya no siempre se queda fuera de la oficina. En Panamá, el 42% de los trabajadores consultados dijo haber experimentado o presenciado un caso en el que una publicación en redes sociales tuvo consecuencias negativas para una carrera profesional, según un nuevo estudio de Konzerta.

El resultado supone un aumento de seis puntos porcentuales frente al 36% reportado por la plataforma de empleo en 2025. La cifra, sin embargo, reúne dos experiencias distintas: haber sufrido directamente una consecuencia y conocer un caso cercano. Entre quienes dijeron haber vivido una situación de este tipo, el 83% señaló que le ocurrió a alguien de su entorno laboral o personal y el 17% que le sucedió a sí mismo.