Panamá, noviembre de 2025. – El portal de empleos Konzerta presentó su Reporte del Mercado Laboral correspondiente a octubre, donde reveló que el salario promedio pretendido por los postulantes se ubicó en USD $1,059, una leve disminución de 0.44% respecto a septiembre. Pese a la caída mensual, la comparación interanual muestra un incremento de 4.36% frente a octubre de 2024 y un aumento acumulado de 0.97% en lo que va de 2025.
Liderazgo mantiene las aspiraciones más altas
Las posiciones de Jefe/Supervisor registraron el mayor salario requerido del mes, con un promedio de USD $1,346, equivalente a un aumento mensual de 2.56%.
En contraste, el segmento Semi Senior/Senior mostró una reducción de 1.15%, con un salario promedio de USD $1,107.
El rango Junior se mantuvo estable, con un promedio de USD $789, lo que representa un incremento mensual de 0.37% y un alza interanual acumulada de 4.47%.
“El reporte de octubre muestra el dinamismo en las expectativas salariales de los panameños. Aunque el salario promedio pretendido bajó a USD $1,059, en términos interanuales las pretensiones suben 4.36%. Los puestos de Jefe/Supervisor mantienen las aspiraciones más altas, con un requerimiento promedio de USD $1,346. Destacan también posiciones como Tecnologías de la Información, Dirección de Obra y Asesoría Legal Internacional”, señaló Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
Tecnología, Dirección de Obra y Asesoría Legal lideran aspiraciones
Por segmentos, los mayores salarios pretendidos se registraron en:
- Jefe/Supervisor: Tecnologías de la Información, con USD $2,800.
- Semi Senior / Senior: Dirección de Obra, con USD $1,700.
- Junior: Asesoría Legal Internacional, con USD $1,000.
En contraste, los salarios más bajos fueron:
- Junior: Mercadotecnia Internacional — USD $637.
- Semi Senior / Senior: Media Planning — USD $700.
- Jefe/Supervisor: Camarero — USD $725.
Brecha salarial de género: 5.77% a favor de los hombres
La brecha salarial según las pretensiones se ubicó en 5.77%.
Los hombres solicitaron en promedio USD $1,072, mientras que las mujeres aspiraron a USD $1,013, una diferencia de $59.
Durante octubre, las pretensiones disminuyeron 1.36% entre los hombres y 2.46% entre las mujeres.
Postulaciones por género y nivel de experiencia
Los datos de octubre muestran diferencias significativas en la composición de las postulaciones:
- Junior: 50.64% hombres
- Jefe/Supervisor: 59.20% hombres
- Semi Senior / Senior: 51.95% mujeres
Ventas sigue siendo el puesto más demandado
La demanda laboral mantuvo su tendencia habitual. Ventas fue el cargo con mayor número de avisos publicados (16.26%) y también el más postulado (17.49%).
Le siguieron los sectores: Comercial, Almacén/Depósito/Expedición, Atención al Cliente y Logística.
Jóvenes representan 18.58% de las postulaciones
Los talentos de 18 a 24 años concentraron el 18.58% de las postulaciones totales.
Este grupo registró un salario promedio pretendido de USD $766, con un incremento mensual de 0.29%, aunque con una brecha de 38.25% respecto al promedio general.
