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Mirada Económica

Cámara de Comercio convierte la confianza en una agenda de empleo y negocios

Perfil urbano de Ciudad de Panamá visto desde un área verde
Perfil urbano de Ciudad de Panamá visto desde un área verde. Imagen: TEDBARTH · CC BY-SA 3.0.
Foto de Magdiel Torres
Publicado hace 13 hours

La Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá presentó una agenda que busca convertir la preocupación por la confianza del consumidor en acciones concretas sobre empleo, emprendimiento, formación y promoción internacional. El gremio sostiene que los indicadores negativos deben servir para ordenar prioridades, no para definir de manera permanente las perspectivas del país.

En su mensaje publicado el 25 de julio, el presidente de la CCIAP, Aurelio Barría Pino, vinculó la recuperación de la confianza con resultados visibles en inversión, educación, reglas claras y oportunidades laborales. El planteamiento distribuye responsabilidades entre Gobierno, empresas, trabajadores, academia y ciudadanía.

Una de las acciones inmediatas será el Bootcamp del IV Congreso de Emprendimiento, previsto para el 5 de agosto. La Cámara informó que el programa combinará formación empresarial, inteligencia artificial, sostenibilidad, formalización y creación de contactos. El objetivo es ayudar a que una idea avance hacia un negocio con capacidad de innovar y contratar.

La utilidad de un encuentro de este tipo dependerá de lo que ocurra después de la capacitación. Los emprendedores necesitan acompañamiento para validar demanda, registrar operaciones, calcular costos y acceder a clientes o financiamiento. Medir empresas creadas, ventas y empleos ofrecería una evaluación más sólida que contar únicamente participantes o sesiones impartidas.

Centro de Convenciones Atlapa en Ciudad de Panamá
Centro de Convenciones Atlapa en Ciudad de Panamá. Imagen: Harminon2 · CC BY 4.0.

La CCIAP también trabaja con Pupilo Hubs para promover pasantías bajo la nueva Ley de Pasantías. Las empresas podrán divulgar vacantes y los jóvenes identificar opciones acordes con sus capacidades e intereses. La plataforma puede reducir la distancia entre aspirantes y empleadores, siempre que las plazas incluyan aprendizaje, supervisión y condiciones transparentes.

El empleo juvenil representa una barrera recurrente porque muchas vacantes piden experiencia a quienes todavía no han recibido una primera oportunidad. Una pasantía bien diseñada permite adquirir referencias y habilidades prácticas. Sin controles, en cambio, podría convertirse en trabajo temporal barato que no conduce a una contratación ni desarrolla competencias transferibles.

Para septiembre, el gremio apoyará un taller del Ministerio de Educación dirigido a estudiantes graduandos sobre el inicio de la vida laboral. También impulsará Padrinos de Bachillerato entre sus miembros. Esa conexión puede acercar la enseñanza a necesidades reales del mercado, sin reducir la educación a una lista inmediata de vacantes.

La agenda incorpora además eventos que buscan posicionar a Panamá como centro regional de negocios. La Cámara mencionó sus exposiciones comerciales previstas para abril de 2027 y World of Coffee Panamá en octubre. Ferias de ese tamaño movilizan hoteles, restaurantes, transporte, logística, tecnología y servicios profesionales, además de generar contactos comerciales.

El efecto económico de una feria debe observarse en gasto local, contratos y relaciones que permanezcan después del evento. Atraer visitantes es sólo la primera capa. Las empresas panameñas necesitan preparación para presentar ofertas, dar seguimiento a compradores y cumplir requisitos de calidad, volumen y entrega en mercados extranjeros.

La CCIAP destacó también misiones recientes a Grecia y Marruecos junto con el Gobierno, así como encuentros en Panamá con delegaciones empresariales de Miami y Emiratos Árabes Unidos. A mediados de agosto participará como país invitado en una cita empresarial en Bucaramanga para promover exportaciones y conectar compañías.

Estas misiones pueden ampliar mercados, pero requieren objetivos medibles y continuidad. Publicar sectores priorizados, reuniones realizadas y acuerdos concretados permitiría saber qué actividades generan inversión o ventas. Las pequeñas y medianas empresas necesitan mecanismos para integrarse, porque suelen tener menos recursos para viajar o mantener equipos de comercio exterior.

El mensaje empresarial retoma además las prioridades anunciadas por el Gobierno el 1 de julio en empleo, salud, canasta básica y agua. La Cámara pide coordinación y seguimiento. Para el sector privado, el compromiso consiste en invertir, innovar, crear trabajo y actuar con ética; para el Estado, facilitar condiciones sin debilitar controles.

La confianza económica no cambia sólo con discursos. Hogares y empresas forman expectativas a partir de ingresos, costos, calidad de servicios y cumplimiento de reglas. Una agenda creíble necesita plazos, responsables e indicadores públicos que permitan comprobar si las acciones producen nuevas oportunidades o simplemente repiten compromisos anteriores.

Panamá dispone de conectividad, servicios y una plataforma logística que favorecen su promoción internacional. El desafío es trasladar esas ventajas a más empresas, provincias y trabajadores. Formación, pasantías y ferias pueden contribuir, pero su impacto será mayor si se conectan con crédito, simplificación administrativa y demanda empresarial verificable.

La propuesta de la Cámara tiene un mérito: mueve el debate desde la percepción hacia instrumentos específicos. Ahora deberá demostrar resultados. Empresas formalizadas, jóvenes contratados, compradores vinculados y negocios cerrados serán las pruebas que permitan saber si la confianza comenzó a reconstruirse con hechos y no únicamente con mensajes optimistas.

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