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Menos horas, más beneficios: así cambian las prioridades laborales

Reducir la jornada laboral se posiciona como una prioridad creciente entre las personas trabajadoras en Panamá.

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Panamá, enero de 2026. Reducir la jornada laboral se posiciona como una prioridad creciente entre las personas trabajadoras en Panamá. De acuerdo con el estudio Vacaciones 3.0 elaborado por Konzerta, el 40% de los trabajadores prefiere trabajar menos horas antes que tomar vacaciones. Esta preferencia no es aislada: en Perú la cifra alcanza el 45%, mientras que en Ecuador llega al 36%, en Chile al 33% y en Argentina al 29%, evidenciando un cambio regional en la forma en que se concibe el equilibrio entre trabajo y vida personal.

El informe también revela que el 33% de las personas trabajadoras prioriza otros beneficios laborales por encima de las vacaciones tradicionales. Entre las opciones más valoradas destacan el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo (31%), seguido de un mejor salario (26%) y la opción de trabajar sin horarios fijos, enfocados únicamente en el cumplimiento de objetivos (17%). Para Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta en Jobint, estos resultados reflejan “una tendencia clara de cambio en las prioridades laborales, donde la flexibilidad y la compensación económica ganan terreno frente al esquema clásico de vacaciones”.