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La Asociación Directoras de Panamá (ADP) realizó el 15 de septiembre su XII Conferencia Anual, bajo el título “Decisiones que transforman: Liderazgo empresarial en un mundo cambiante”. La jornada reunió a líderes empresariales, miembros de juntas directivas y altos ejecutivos para discutir la toma de decisiones, la gestión de riesgos y la creación de valor de largo plazo.
El encuentro contó con la participación de Jaime Gilinski, presidente del Grupo Gilinski y CEO de Grupo Nutresa, en un conversatorio sobre liderazgo empresarial. De acuerdo con ADP, los temas abordados incluyeron la visión estratégica, la transformación de empresas, la identificación de oportunidades y el papel de las juntas directivas ante entornos de cambio.
La conferencia fue encabezada por Ana Sofía Alemán, presidenta de ADP. La organización sostiene que la incorporación de perspectivas y experiencias diversas en los directorios puede fortalecer el análisis de las decisiones corporativas y ha enfocado parte de su trabajo en la preparación y visibilización de mujeres calificadas para esos cargos.
ADP también divulgó resultados de su Estudio Anual de Cumplimiento con las Disposiciones de la Ley 56 de 2017. Al cierre de 2025, el 47.14% de las empresas reguladas por esa norma contaba con al menos 30% de mujeres en sus juntas directivas, frente a 43.89% en la medición anterior, según la asociación. El promedio de participación de mujeres se ubicó en 25.57%, por encima del 24% registrado previamente.
Los datos reflejan una tendencia al alza dentro del universo de empresas que cubre el estudio, pero ADP indicó que el promedio sigue por debajo de la meta prevista por la ley. El comunicado no detalla la metodología, el número de compañías evaluadas ni la composición del universo regulado, elementos necesarios para valorar el alcance de la comparación entre ambos años.
El debate sobre diversidad en las juntas se inserta en una discusión más amplia sobre gobierno corporativo: la representación es uno de los indicadores, mientras la calidad de la supervisión, la independencia de los directores y la aplicación de las reglas determinan el efecto concreto sobre las empresas.
Fuentes: comunicado de la Asociación Directoras de Panamá (ADP), 15 de septiembre de 2026; ADP · Ley 56.